国资委网站今日下发了《关于做好2013年中央企业管理提升活动有关工作的通知》，通知指出，2013年是中央企业管理提升活动取得实效的关键一年，根据中央企业负责人会议和中央企业管理提升活动领导小组会议精神，确定今年管理提升活动总体要求是：认真贯彻落实党的十八大精神和中央经济工作会议要求，以转变发展方式为主线，以提高质量和效益为中心，统筹推进专项提升，推动活动深入基层，切实做好控本经营，着力构建长效机制。

　　通过更加有力的工作，促进企业管理水平全面提升，为企业的科学发展奠定坚实基础。有关工作通知如下：

　　一、以对标为抓手，做实专项提升，确保重点突破。统筹推进专项提升，全面落实整改措施是2013年管理提升工作的重点。各中央企业要广泛开展与先进企业、先进指标的对标，明确差距，细化措施，认真整改，抓好落实。

　　二、组织开展管理诊断下基层工作，解决基层共性问题。企业基层的广泛参与是做好管理提升活动的重要基础，也是检验活动成效的重要指标。为推动活动深入基层取得实效，中央企业要全面开展集团总部管理诊断下基层工作。

　　三、有效运用精益管理方法，狠抓降本增效。保持生产经营稳定增长是2013年工作的基本要求。中央企业要始终坚持过紧日子的思想，大力推行精益管理，向管理要效益、要红利，实现效益合理增长。

　　四、落实机构，健全制度，建立长效机制。管理提升是中央企业必须长期坚持的一项重点工作，两年活动期间除了要在解决制约和影响企业发展的关键管理问题上有所突破外，更重要的是要以活动为契机，建立起持续推动管理提升的工作机制，不断引发、促成新的管理提升。

　　五、有关工作要求：1.进一步加强活动的组织领导。2.进一步做好活动的宣传引导工作。

　　3.狠抓各项工作措施的落实。4.加强企业间沟通交流。要进一步加强与先进企业的学习交流，请进来、走出去，相互学习、相互借鉴、取长补短，推动管理水平的共同提高。5.及时反馈活动信息材料。来源：证券时报网